Cette start-up avait besoin de brainstormer et de définir son plan stratégique pour les prochains mois. Afin de lancer au mieux l’année et de créer une culture d’entreprise, le fondateur a décidé de conduire ses futurs associés au vert.

Direction la champagne pour deux jours de séminaire. Avec au programme: des sessions de travail mais aussi la visite d’un domaine viticole.